¿Qué es un Sistema Integrado de Gestión – SIG?

¿Qué es un Sistema Integrado de Gestión – SIG?

El SIG, está conformado por un conjunto de elementos de análisis, ordenados en etapas y en un proceso de flujo continuo de información. Busca mejoras en la estructura y estrategia organizacional. En el Osinfor, el SIG la conforman dos sistemas:  el Sistema de Gestión de la Calidad y el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.

¿Cuáles son sus objetivos?

Los objetivos que persigue el Sistema Integrado de Gestión del Osinfor son:

• Mejorar las capacidades del personal establecidos en los perfiles de puestos
• Cumplir con los requisitos legales y requisitos de los servicios
• Reducir los riesgos de seguridad de la información
• Cumplir con los planes de acción para mitigar los riesgos y maximizar las oportunidades
• Mejorar los procesos de la entidad

¿Cuáles son nuestros compromisos?

• El fortalecimiento continuo de las capacidades de los servidores del OSINFOR.
• El cumplimiento de los requisitos aplicables a los servicios que entregamos y cumplimiento de los requisitos legales vigentes.
• La búsqueda de la satisfacción de las partes interesadas en dichos servicios.
• La aplicación de medidas de seguridad necesarias para garantizar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de los activos de información.
• La gestión integral de los riesgos para asegurar el cumplimiento y continuidad de los objetivos.
• La búsqueda de la mejora de los procesos y la eficacia del sistema integrado de gestión.

¿Cuál es la importancia y sus beneficios?

El SIG, garantiza la gestión integral del OSINFOR, a través de la mejora continua bajo un enfoque de procesos y tratamiento de los riesgos; considerando el otorgamiento de un servicio de calidad y la integridad de la información, orientado a la satisfacción de las partes interesadas*. Además, brinda los siguientes beneficios:

¿Cómo se benefician directamente las partes interesadas?

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Fuente: https://www.osinfor.gob.pe/sistema-integrado-de-gestion-sig/