Temario:

TEMA 1: LEGISLACIÓN LABORAL

• Principios del Derecho Laboral.
• Elementos constitutivos y concurrentes del vínculo laboral y los contratos de trabajo.
• Tipos de contratos.
• Desnaturalización de los contratos.
• Relaciones colectivas de trabajo.
• Aspectos básicos de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
• Normativa actual sobre trabajo remoto, igualdad de género e inclusión.

TEMA 2: LEGISLACIÓN LABORAL II

• La Jornada y el Horario de Trabajo.
• Externalización de servicios.
• Intermediación Laboral.
• Tercerización Laboral.
• Regímenes Laborales.
• Modalidades Formativas.

TEMA 3: GESTIÓN Y ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE REMUNERACIÓN I

• Análisis e interpretación de datos laborales del trabajador.
• Ingresos del trabajador.
• Escenarios Hard y Soft cuando se realizan pagos por remuneración variable.
• Cálculo de tareas semanales y mensuales de horas extras.
• Cálculo de compensación por laboral en día de descanso.
• Identificar los conceptos remunerativos y no remunerativos.
• Cálculo de Subsidios.
• Afectación de conceptos al SPP, SNP, Essalud, Vida Ley Renta de 5ta categoría).
• Estructura de la Boleta de pago.

TEMA 4: GESTIÓN Y ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE REMUNERACIÓN II

• Casos especiales del cálculo del sistema pensionario.
• Cálculo del IR de 5ta Categoría.
• Descuentos al Trabajador.
• Determinación del neto a pagar.
• Cálculo de las aportaciones del Empleador.
• Taller práctico de cálculo de Planillas.

TEMA 5: CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES Y LIQUIDACIÓN DE PERSONAL I

• CTS – Compensación por Tiempo de Servicios, legislación, tiempo y remuneración computable.
• Cálculo de CTS.
• Casos Prácticos.
• Gratificaciones, legislación, tiempo y remuneración computable.
• Cálculo de Gratificaciones.
• Casos Prácticos.

TEMA 6: CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES Y LIQUIDACIÓN DE PERSONAL II

• Vacaciones, legislación, tiempo y remuneración computable.
• Cálculo de Vacaciones.
• Casos Prácticos.
• Utilidades, legislación, tiempo y remuneración computable.
• Cálculo de Utilidades.

• Casos Prácticos.
• Liquidación de beneficios sociales.
• CTS trunca.
• Gratificaciones truncas.
• Vacaciones truncas.
• Indemnización por despido arbitrario.
• Indemnización por vacaciones no gozadas.
• Casos Prácticos.

TEMA 7: PLANILLAS EN REGÍMENES LABORALES

• Alcances generales de los regímenes laborales:
• Régimen Laboral especial MYPE.
• Régimen Laboral de Construcción Civil.
• Régimen Laboral Agrario.
• Régimen Laboral empresas mineras.
• Régimen Laboral CAS (DL 1057).
• Régimen Laboral DL 276.

TEMA 8: PLANILLA ELECTRÓNICA - T REGISTRO

• Definiciones de las partes vinculadas a la Planilla Electrónica.
• T Registro.
• Registro del Empleador.
• Registro del Alta, Modificación y Baja del Trabajador.
• Registro del Derecho Habiente.
• Obligaciones relacionadas al cumplimiento de la Planilla Electrónica – T Registro.
• AFP NET.
• AFPNET (Declaraciones y Pagos).
• Instalación del PDT PLAME.

TEMA 9: PLANILLA ELECTRÓNICA – PLAME I

• PLAME.
• Definiciones y procedimientos utilizados para Declaración el PDT PLAME en SUNAT.
• Operaciones en Línea – CLAVE SOL (Declaraciones y Pagos).
• Funcionalidades del PDT PLAME.
• Taller PLAME.

TEMA 10: PLANILLA ELECTRÓNICA – PLAME II

• Llenado de datos laborales, ingresos, descuentos, tributos y aportaciones.
• Llenado recibos por honorarios.
• Determinación de la deuda.
• Declaración en SOL (Sunat).
• Carga Masiva PLAME.
• Estructuras de carga masiva en Excel.

TEMA 11: SUNAFIL Y FISCALIZACIÓN LABORAL

• Funciones y atribuciones de SUNAFIL.
• Tipos de fiscalización laboral.
• Procedimiento de inspección.
• Principales infracciones y sanciones en materia laboral.
• Mecanismos de defensa ante una inspección laboral.
• Tendencias recientes en fiscalización laboral y enfoque preventivo.

TEMA 12: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE RRHH POR COMPETENCIAS

• Definición de Competencias
• Modelo de Gestión por Competencias
• Reclutamiento y Selección:
• Planificación
• Nuevas tendencias
• Outsourcing del proceso
• Reclutamiento interno y externo
• Identificación de talentos potenciales
• Pruebas psicométricas y otras
• Liderazgo inclusivo y motivación del talento humano en contextos diversos.

TEMA 13: TÉCNICAS Y ESTILOS DE ENTREVISTA

• Teoría y técnica de la entrevista.
• Tipos de entrevista.
• Factores psicológicos presentes en todos los tipos de entrevista.
• Evaluación de los resultados.
• Entrevista por competencias bajo la metodología STAR.