Legislación Laboral y Elaboración de Planillas

13 sesiones
130 Horas totales
Online - clases en vivo
INICIO: 24 de mayo de 2025
HORARIO: Sábados de 03:00 p.m. a 06:45 p.m.
FRECUENCIA: Quincenal
Jefes de personal, administradores, supervisores, personal administrativo, ejecutivos y analistas de recursos humanos, profesionales de contabilidad y público en general que labora en el área de administración, contabilidad, legal o recursos humanos.

  • Principios del Derecho Laboral.
  • Elementos constitutivos y concurrentes del vínculo laboral y los contratos de trabajo.
  • Tipos de contratos.
  • Desnaturalización de los contratos. 
  • Relaciones colectivas de trabajo.
  • Aspectos básicos de la ley de seguridad y salud en el trabajo.

  • La Jornada y el Horario de Trabajo.
  • Externalización de servicios.
  • Intermediación y tercerización Laboral.
  • Regímenes Laborales.
  • Modalidades Formativas.
  • Suspensión y extinción de la relación laboral:
    criterios inspectivos de SUNAFIL.
  • Tipos de fiscalización laboral.
  • Principales infracciones y sanciones en
    materia laboral.
  • Mecanismos de defensa ante inspecciones
    laborales.

  • Análisis e interpretación de datos laborales del trabajador.
  • Ingresos del trabajador.
  • Escenarios Hard y Soft cuando se realizan pagos por remuneración variable.
  • Cálculo de horas extras semanales y mensuales.
  • Cálculo de compensación por laboral en día de descanso.
  • Identificar los conceptos remunerativos y no remunerativos.
  • Cálculo de subsidios laborales.
  • Afectación de conceptos al SPP, SNP, EsSalud, Vida Ley Renta de quinta categoría.
  • Estructura de la Boleta de pago.

  • Casos especiales del cálculo del sistema pensionario.
  • Cálculo del Impuesto a la Renta de quinta categoría. 
  • Descuentos al trabajador.
  • Determinación del neto a pagar.
  • Cálculo de las aportaciones del empleador.
  • Taller práctico de cálculo de Planillas.

  • CTS (Compensación por Tiempo de Servicios): legislación, tiempo y remuneración computable.
  • Casos prácticos sobre CTS.
  • Gratificaciones: casos legislación, tiempo y remuneración computable.
  • Cálculo de gratificaciones.
  • Casos Prácticos: gratificaciones y CTS

  • Vacaciones, legislación, tiempo y remuneración computable.
  • Cálculo de vacaciones.
  • Utilidades, legislación, tiempo y remuneración computable.
  • Cálculo de utilidades.
  • Liquidación de beneficios sociales.
  • CTS trunca.
  • Gratificaciones truncas.
  • Vacaciones truncas.
  • Indemnización por despido arbitrario.
  • Indemnización por vacaciones no gozadas.
  • Casos prácticos: vacaciones, utilidades y liquidación de beneficios sociales

  • Régimen Laboral especial MYPE.
  • Régimen Laboral de Construcción Civil.
  • Régimen Laboral Agrario.
  • Régimen Laboral empresas mineras.
  • Régimen Laboral CAS (DL 1057).
  • Régimen Laboral (DL 276).

  • Definiciones de las partes vinculadas a la Planilla Electrónica.
  • T Registro.
  • Registro del Empleador.
  • Registro del Alta, Modificación y Baja del Trabajador.
  • Registro del Derechohabiente.
  • Obligaciones relacionadas al cumplimiento de la Planilla Electrónica – T Registro.
  • AFPnet
  • AFPnet (Declaraciones y Pagos).
  • Instalación del PDT PLAME

  • PLAME. 
  • Definiciones y procedimientos utilizados para la declaración el PDT PLAME en SUNAT. 
  • Operaciones en Línea – Clave SOL (Declaraciones y Pagos). 
  • Funcionalidades del PDT PLAME.
  • Taller práctico de PDT PLAME.

  • Llenado de datos laborales, ingresos, descuentos, tributos y aportaciones.
  • Registro de recibos por honorarios.
  • Determinación de la deuda tributaria.
  • Declaración en SOL (SUNAT).
  • Carga masiva PLAME.
  • Estructuras de carga masiva en Excel.

  • Definición de Competencias
  • Modelo de Gestión por Competencias
  • Reclutamiento y Selección:
    Planificación
    Nuevas tendencias
    Outsourcing del proceso
    Reclutamiento interno y externo
    Identificación de talentos potenciales
    Pruebas psicométricas y otras evaluaciones.

  • Teoría y técnica de la entrevista.
  • Tipos de entrevista.
  • Factores psicológicos en la entrevista.
  • Evaluación de los resultados.
  • Entrevista por competencias bajo la metodología STAR.

  • Funciones y atribuciones de SUNAFIL.
  • Tipos de fiscalización laboral.
  • Procedimiento de inspección laboral.
  •  Infracciones y sanciones en materia laboral.
  • Mecanismos de defensa ante inspecciones
    laborales.

Mg. Fernando David Chavez Flores

Mg. Juan Pablo Mendoza

CERT Y DIPLOMAS WEB - DIP - LLEP

DIPLOMA  a nombre de Pro Avance y la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa por 130 horas académicas.

Certificación Múltiple Pro Avance

4 Certificados adicionales por participación en Seminarios relacionados al curso.

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