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Legislación Laboral y Elaboración de Planillas

  • 09 de enero 2024
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Obtén los conocimientos especializados que necesitas para dominar las complejidades de la legislación laboral y el manejo de planillas en el entorno empresarial actual. Aprenderás sobre las leyes y regulaciones laborales vigentes, los derechos y obligaciones de empleadores y empleados, y las mejores prácticas para el cálculo de salarios, beneficios y deducciones.

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Este diplomado es teórico – práctico y tiene por propósito diseñar y operar estructuras salariales acorde con la dinámica de la organización, la productividad, los aportes de las personas en el marco de la legislación laboral y desarrolla la legislación laboral, tributaria y de la seguridad social relacionada a las remuneraciones, diseño de la estructura salarial y formulación de la estructura de remuneración, planilla de remuneraciones, elaboración de planillas múltiples, costos laborales y reportes mensuales.

Más Información

calendario

09 de enero 2024

Inicio
reloj

120 Hrs | 07:30 a 09:45 PM

Horas académicas
check

Martes y Jueves | Quincenal

Duración
online

Online

Modalidad

Objetivo:

✓ Dominar las estrategias y técnicas necesarias para desarrollar una gestión acertada en el manejo de las planillas de remuneraciones.
✓ Analizar y calcular correctamente los beneficios sociales y las respectivas liquidaciones.
✓ Complementar tus conocimientos para cumplir con las obligaciones que como empleadores se tiene en el marco de la Legislación Tributaria-Laboral vigente haciendo uso del T-Registro, PLAME y AFPNET.
✓Actualizar tus conocimientos en los ámbitos de la ley.
✓ Crear estrategias de personal para prever y resolver potenciales fuentes de conflicto laborales.

Dirigido a:

Profesionales y público en general que labora en el área de administración, contabilidad, legal y recursos humanos, que cuenten con conocimientos básicos del tema y que el contenido les sirva para implementar en sus trabajos o como una actualización.

Módulos

  • Principios del derecho laboral.
  • Elementos constitutivos y concurrentes del vínculo laboral y los contratos de trabajo.
  • Tipos de contratos.
  • Desnaturalización de los contratos.
  • Suspensión y extinción de la relación laboral y criterios inspectivos emitidos por SUNAFIL.
  • Relaciones colectivas de trabajo.
  • Aspectos básicos de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
  • La jornada y el horario de trabajo.
  • Externalización de servicios.
  • Intermediación laboral.
  • Tercerización laboral.
  • Regímenes laborales.
  • Modalidades formativas.
  • Análisis e interpretación de datos laborales del trabajador.
  • Ingresos del trabajador.
  • Cálculo de tareas semanales y mensuales de horas extras.
  • Cálculo de compensación por laboral en día de descanso.
  • Identificar los conceptos remunerativos y no remunerativos.
  • Cálculo de Subsidios.
  • Afectación de conceptos al SPP, SNP, EsSalud, Vida Ley Renta de 5ta categoría.
  • Casos especiales del cálculo del sistema pensionario.
  • Cálculo del IR de 5ta Categoría.
  • Descuentos al Trabajador.
  • Determinación del neto a pagar.
  • Cálculo de las aportaciones del Empleador.
  • Taller práctico de cálculo de Planillas.
  • CTS – Compensación por Tiempo de Servicios.
  • Legislación laboral.
  • Tiempo computable.
  • Remuneración computable.
  • Cálculo de CTS.
  • Casos Prácticos.
  • Gratificaciones.
  • Legislación laboral.
  • Tiempo computable.
  • Remuneración computable.
  • Cálculo de Gratificaciones.
  • Casos Prácticos.
  • Vacaciones.
  • Legislación laboral.
  • Tiempo computable.
  • Remuneración computable.
  • Cálculo de Vacaciones.
  • Casos Prácticos.
  • Utilidades.
  • Legislación laboral.
  • Tiempo computable.
  • Remuneración computable.
  • Cálculo de Utilidades.
  • Casos Prácticos.
  • Liquidación de beneficios sociales.
  • CTS trunca.
  • Gratificaciones truncas.
  • Vacaciones truncas.
  • Indemnización por despido arbitrario.
  • Indemnización por vacaciones no gozadas.
  • Casos Prácticos.
  • Alcances generales de los regímenes laborales: Régimen Laboral especial MYPE.
  • Régimen Laboral de Construcción Civil.
  • Régimen Laboral Agrario.
  • Régimen Laboral empresas mineras.
  • Régimen Laboral CAS (DL 1057).
  • Régimen Laboral DL 276.
  • Definiciones de las partes vinculadas a la Planilla Electrónica.
  • T Registro.
  • Registro del Empleador.
  • Registro del Alta, Modificación y Baja del Trabajador.
  • Registro del Derecho Habiente.
  • Obligaciones relacionadas al cumplimiento de la Planilla Electrónica – T Registro.
  • AFP NET.
  • AFPNET (Declaraciones y Pagos).
  • Instalación del PDT PLAME.
  • PLAME.
  • Definiciones y procedimientos utilizados para Declaración el PDT PLAME en SUNAT.
  • Operaciones en Línea – CLAVE SOL (Declaraciones y Pagos).
  • Funcionalidades del PDT PLAME.
  • Taller PLAME.
  • Llenado de datos laborales, ingresos, descuentos, tributos y aportaciones.
  • Llenado recibos por honorarios.
  • Determinación de la deuda.
  • Declaración en SOL (SUNAT).
  • Carga Masiva PLAME.
  • Estructuras de carga masiva en Excel. 

Docentes:

Incluye

Acceso a Clases Grabadas

Asesoramiento académico

Material Adicional

Curso: Plan de Negocios con Certificación

Beneficios

Docentes Especialistas

Fraccionamiento de Pago

Acceso a bolsa de Trabajo

Beneficios de Socio ProAvance

Certificación

Pro Avance te ofrece la posibilidad de certificar lo aprendido

* Muestra referencial

Certificación conjunta | Diploma a nombre de Pro Avance y la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa.

*Los certificados no tienen costo adicional, se enviarán de forma digital con un código único de seguridad para su validación y trazabilidad respectiva.



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