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PROFESIONAL

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CAMPUS VIRTUAL

Administración

Legislación Laboral y Elaboración de Planillas

Inicio:

12 de octubre de 2024

130

Horas totales

Sesiones

Modalidad:

Online - en tiempo real

Frecuencia:

Sábados Quincenal

¡Domina la complejidad de la Legislación Laboral y la Elaboración de Planillas con nuestro Diplomado de Alta Especialización!

Descubre las herramientas y conocimientos que necesitas para navegar eficazmente por el entorno normativo laboral actual. Con expertos en la materia y un enfoque práctico, te preparamos para enfrentar cualquier desafío con confianza y precisión. ¡Invierte en tu futuro profesional hoy mismo y hazte un líder en el campo laboral!

Objetivo

✓ Dominar las estrategias y técnicas necesarias para desarrollar una gestión acertada en el manejo de las planillas de remuneraciones.

✓ Analizar y calcular correctamente los beneficios sociales y las respectivas liquidaciones.

✓ Cumplir con las obligaciones que como empleadores se tiene en el marco de la Legislación Tributaria-Laboral vigente haciendo uso del T-Registro, PLAME y AFPNET.

✓ Actualizar tus conocimientos en los ámbitos de la ley.

✓ Crear estrategias de personal para prever y resolver potenciales fuentes de conflicto laborales

Dirigido a

Jefes de personal, administradores, supervisores, personal administrativo, ejecutivos y analistas de recursos humanos, profesionales de contabilidad y público en general que labora en el área de administración, contabilidad, legal o recursos humanos.

Módulos

Principios del Derecho Laboral.
Elementos constitutivos y concurrentes del vínculo laboral y los contratos de trabajo.
Tipos de contratos.
Desnaturalización de los contratos.
Suspensión y extinción de la relación laboral y criterios inspectivos emitidos por SUNAFIL.
Relaciones colectivas de trabajo.
Aspectos básicos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La Jornada y el Horario de Trabajo.
Externalización de Servicios.
Intermediación Laboral.
Tercerización Laboral.
Regímenes Laborales.
Modalidades Formativas.

Afectación de conceptos al SPP, SNP, Essalud, Vida Ley Renta de 5ta categoría.
Análisis e interpretación de datos laborales del trabajador.
Ingresos del trabajador.
Escenarios Hard y Soft cuando se realizan pagos por remuneración variable.
Cálculo de tareas semanales y mensuales de horas extras.
Cálculo de compensación por laboral en día de descanso.
Identificar los conceptos remunerativos y no remunerativos.
Cálculo de Subsidios.
Estructura de la Boleta de pago.

Casos especiales del cálculo del sistema pensionario.
Cálculo del IR de 5ta Categoría.
Descuentos al Trabajador.
Determinación del neto a pagar.
Cálculo de las aportaciones del Empleador.
Taller práctico de cálculo de Planillas.

CTS – Compensación por Tiempo de Servicios, legislación, tiempo y remuneración computable.
Cálculo de CTS.
Casos Prácticos.
Gratificaciones, legislación, tiempo y remuneración computable.
Cálculo de Gratificaciones.
Casos Prácticos.

Vacaciones, legislación, tiempo y remuneración computable.
Cálculo de Vacaciones.
Utilidades, legislación, tiempo y remuneración computable.
Cálculo de Utilidades.
Liquidación de beneficios sociales.
CTS trunca.
Gratificaciones truncas.
Vacaciones truncas.
Indemnización por despido arbitrario.
Indemnización por vacaciones no gozadas.

Alcances generales de los regímenes laborales:

Régimen Laboral especial MYPE.
Régimen Laboral de Construcción Civil.
Régimen Laboral Agrario.
Régimen Laboral empresas mineras.
Régimen Laboral CAS (DL 1057).
Régimen Laboral DL 276.

Definiciones de las partes vinculadas a la Planilla Electrónica.
T Registro.
Registro del Empleador.
Registro del Alta, Modificación y Baja del Trabajador.
Registro del Derecho Habiente.
Obligaciones relacionadas al cumplimiento de la Planilla Electrónica – T Registro.
AFP NET.
AFPNET (Declaraciones y Pagos).
Instalación del PDT PLAME.

PLAME.
Definiciones y procedimientos utilizados para
Declaración el PDT PLAME en SUNAT.
Operaciones en Línea – CLAVE SOL (Declaraciones y Pagos).
Funcionalidades del PDT PLAME.
Taller PLAME.

Llenado de datos laborales, ingresos, descuentos, tributos y aportaciones.
Llenado recibos por honorarios.
Determinación de la deuda.
Declaración en SOL (SUNAT).
Carga Masiva PLAME.
Estructuras de carga masiva en Excel.

Definición de Competencias
Modelo de Gestión por Competencias
Reclutamiento y Selección
Planificación
Nuevas tendencias
Outsourcing del proceso
Reclutamiento interno y externo
Identificación de talentos potenciales
Pruebas psicométricas y otras

Teoría y técnica de la entrevista.
Tipos de entrevista.
Factores psicológicos presentes en todos los tipos de entrevista.
Evaluación de los resultados.
Entrevista por competencias bajo la metodología STAR.

Docentes

CPC Fernando David Chavez Flores

EXPERIENCIA LABORAL:Analista de Remuneraciones y Planillas – Instituto del Sur. Servicios Contables para MYPEs (Nuevo RUS, RER, MYPE – Consultor Independiente. Asistente de Planillas – Oxyman C...

Abg. Juan Pablo Mendoza

EXPERIENCIA LABORAL: CEO en Mendoza Innovation Solutions. Jefe de Relaciones Laborales – YOBEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT. Asesor Legal en:– Red de Energía del Perú.– Unión de Cervecerías Peruanas...

Incluye

Acceso a Clases Grabadas

Asesoramiento académico

Material Adicional

Cuenta corporativa Microsoft

Beneficios

Docentes Especialistas

Fraccionamiento de Pago

Acceso a Bolsa de Trabajo

Beneficios de Socio ProAvance

Certificación

Pro Avance te ofrece la posibilidad de certificar lo aprendido

* Muestra referencial

Certificación conjunta | Diplomado de Alta Especialización certificado por Pro Avance y la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa.

* Los certificados no tienen costo adicional, se enviarán de forma digital con un código único de seguridad para su validación y trazabilidad respectiva.