El perfil del maestro peruano revela su fuerza, retos y oportunidades en un país que celebra el 6 de julio el Día del Maestro. Con más de medio millón de docentes formados y resilientes, entender su realidad es clave para mejorar la educación nacional. m.inei.gob.pe

¿Quién es el maestro peruano en 2025?

Panorama demográfico y profesional

• Docentes activos: 576 275 profesionales enseñan a 9 millones de estudiantes.
• Género: 58 % mujeres y 42 % hombres; en inicial ellas son 98,4 %.
• Edad: 55,9 % tiene de 30 a 49 años; solo 9,2 % es menor de 29.
• Sector: 71,7 % labora en escuelas públicas.
• Posgrado: 18,3 % cuenta con maestría o doctorado. m.inei.gob.pe

Conectividad y brecha digital

• 92,9 % usa Internet, pero la calidad varía entre regiones, afectando la innovación en aulas rurales. m.inei.gob.pe
• 90 % de docentes desea integrar IA para personalizar su enseñanza. infobae.com
• MINEDU capacitó a más de 20 000 maestros en IA y TIC en el programa Tecnotic 2024. gob.pe

Ingresos y carrera: luces y sombras del salario docente 2025

Escala y aumentos oficiales

Escala	30 h	40 h
1ª	S/ 3 300	S/ 4 134
4ª	S/ 4 031	S/ 5 374
8ª	S/ 6 711	S/ 8 681

Desde marzo y noviembre 2025, todos los maestros reciben +S/ 200, según la Ley 32148. infobae.com

• El presupuesto educativo 2025 asciende a S/ 20 585 millones; S/ 9000 millones se destinan a políticas remunerativas. gob.pe
• 53 000 plazas de reasignación facilitan que los docentes trabajen cerca de sus familias, fortaleciendo su bienestar. gob.pe

Percepción salarial

Aunque las cifras oficiales muestran mejoras, muchos maestros afirman recibir salarios netos entre S/ 2980 y S/ 3100, señalando deducciones y lenta progresión en la escala. (Percepción recogida en redes sociales y medios locales).

Transformación digital y metodologías emergentes

Tendencias didácticas clave

• Aprendizaje Personalizado y Microlearning impulsados por IA.
• Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) vinculado a retos reales.
• Flipped Classroom que mezcla teoría en casa y práctica en clase.

Estas estrategias fomentan autonomía, creatividad y pensamiento crítico, habilidades esenciales para la economía digital peruana.

Oportunidades para la formación continua

• Programas públicos como Beca Docente y cursos privados reconocen la “vitalidad digital” de los maestros innovadores.
• La capacitación y el acceso equitativo a conexión de alta calidad son el siguiente gran paso para cerrar la brecha digital.

Lo que sigue para nuestros educadores

El perfil del maestro peruano 2025 muestra avances tangibles en inversión, tecnología y bienestar, pero también evidencia brechas salariales y de conectividad que requieren atención sostenida. Una educación de calidad necesita maestros motivados, bien remunerados y digitalmente empoderados.
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